Wat is Corporate Wellness?

De term corporate wellness verwijst naar de uitvoering van specifieke gezondheids-georiënteerde programma's als een uitbreiding van de voordelen voor een goede gezondheid gewoonten onder werknemers te bevorderen. Ook bekend als werkplek wellness , het potentieel te realiseren een rendement op de investering van een dergelijk programma is niet verloren op de werkgevers. Voor een ding, verhoogde werknemer wellness in het algemeen leidt tot een verhoogde productiviteit. Voor een ander kan een corporate wellness programma bijdragen aan het verminderen van de kosten van de ziektekostenverzekering. Natuurlijk, werknemers profiteren van worden voorzien van een stopcontact aan het werk te verminderen stress en toegang tot verschillende oplossingen gezondheidszorg.

In de VS zijn corporate wellness-programma's steeds populairder. Ze zijn ook uitbreiden in omvang. Bijvoorbeeld, terwijl veel bedrijven hebben de gezondheid gerelateerde prikkels zoals on-faciliteiten fitnessruimte jaren, zijn veel nu het toevoegen van extra diensten die variëren van massage therapie om voeding counseling. Daarnaast hebben veel human resource managers greep de gelegenheid krijgen om hun corporate wellness-programma's uit te voeren dubbele plicht. Bijvoorbeeld, de lunch en koffie pauze uur stretching sessies kunnen worden gecombineerd met team-building games.

Naast het verbeteren van de productiviteit, corporate wellness lijkt ook te verminderen ziekteverzuim. Verschillende redenen voor dit kan worden gespeculeerd. Toch lijkt het redelijk te veronderstellen dat de primaire reden kan te wijten zijn aan een vermindering van bepaalde voorwaarden onder de werknemers te bevorderen dat ziekteverzuim, zoals obesitas. Statistisch gezien, werknemers met overgewicht veel meer kans op "kantoor verkoudheid" en andere medische problemen lijden die kunnen houden hen weg van het werk.

Er zijn andere voordelen aan de start van een corporate wellness-programma dat minder voor de hand liggende , een van hen wordt tot werknemersbehoud verbeteren. Het is een feit dat de aanwerving en opleiding van nieuwe medewerkers is een last die snel kan oplopen. Kan echter een grotere tevredenheid van de medewerkers leiden tot minder omzet en het minimaliseren van de noodzaak van deze uitgaven. Daarnaast biedt een corporate wellness programma beter kunnen aantrekken van gekwalificeerde kandidaten voor de werkgelegenheid. Als extra bonus, een bedrijf dat corporate wellness omvat meestal worden opgevat als 'zorg', die zich vertaalt naar een positief imago en betere relaties met de gemeenschap.

Een corporate wellness-programma is niet een een -size-fits-all plan, echter. In feite zijn er bedrijven en personen die gespecialiseerd zijn in een programma op maat volgens de grootte van de werkgever en fysieke accommodaties. De gebruikelijke menu van keuzes voor een programma bestaat uit typisch gezondheid seminars, persoonlijke begeleiding, en on-site fitness check-ups. Echter, veel programma's bieden extra diensten, zoals massage sessies, yoga en Pilates. Groep activiteiten gericht op persoonlijke verantwoordelijkheid en team-building te promoten kunnen boksen, zelfverdediging training en zelfs uitgebreid boot kampen.