Wat is Caregiver Burnout?

Caregiver burnout is een probleem dat kan ontstaan bij mensen die langdurige zorg verlenen aan mensen die behoefte hebben aan uitgebreide verzorging en ondersteuning. Meestal is verzorger burnout gezien bij mensen die de zorg voor een lid van de familie thuis, hoewel leidsters ook burnout ervaring. Burnout is een zeer ernstig probleem, en het is iets dat moet worden aangepakt, omdat de kwaliteit van de geleverde zorg kan afnemen als gevolg van een burn-out, en in sommige gevallen kan een verzorger geworden misbruik omdat hij of zij voelt zich gefrustreerd, benadrukt, en haatdragend.

Speciaal voor personen die zorgen voor een lid van de familie, die een zorgverlener kan vermoeiend en stressvol, in een fysieke en emotionele zin. Mantelzorgers hebben meestal geen medische opleiding, en ze zijn op oproep de hele tijd, want ze wonen in het huis. Als gevolg hiervan kunnen zij het gevoel ondergedompeld in ziekte van een gezinslid, en ze kunnen ervaren een gevoel van isolement. Wanneer iemand langdurige zorg vereist, is het ook niet ongewoon voor vrienden en familie om geleidelijk afstand te nemen, waardoor een verzorger zich nog meer geïsoleerd.

Het is vaak moeilijk voor mensen verzorger burnout te herkennen in zichzelf. Sommige borden zijn depressie, slaapstoornissen, prikkelbaarheid, voortdurende vermoeidheid, een gevoel van hulpeloosheid of hopeloosheid, zich tot alcohol of stimulerende middelen, ervaren van gevoelens van rancune of frustratie, gevoel van ziek vaak veranderende eetgewoonten, huiverig zijn om deel te nemen aan sociale activiteiten, of gevoel traag en ongeïnteresseerd in het werk. Omdat verzorger burnout kan lastig zijn te herkennen, is het belangrijk dat zorgverleners worden bereid te luisteren naar de mensen om hen heen, als een externe waarnemer kan aanwijzen de borden voor de mantelzorger beseft wat er gebeurt.

Er zijn een aantal technieken die gebruikt kunnen worden om verzorger burnout te voorkomen. Een van de belangrijkste technieken is respijtzorg, waardoor de mantelzorger een pauze. Respijtzorg kan de vorm aannemen van een andere verzorger die mogelijk een ander lid van het gezin of een betaalde verzorger die komt naar het huis om zorg te bieden of het kan het nemen van een tijdelijke plaatsing voor een paar uur of zelfs een hele dag in een dagopvang faciliteit voor volwassenen of kinderen met speciale medische behoeften. Na respijtzorg geeft een verzorger een kans zich te richten op het nemen van een pauze en ontspanning.

instellen duidelijke onderbrekingen in de structuur van de dienstregeling een verzorger is belangrijk, net als een erkenning van de beperkingen en het zoeken van hulp. Veel zorgverleners vinden het ook gunstig uit te oefenen, mediteren, spelen met dieren, of zich bezighouden met andere activiteiten die kunnen bieden ontspanning. Bevorderen van onafhankelijkheid in de individuele zorg ontvangen kan ook nuttig zijn. Veel patiënten actief zou liever meer onafhankelijk, en een fysiotherapeut of een ergotherapeut kan helpen een patiënt een hoger niveau van zelfstandigheid waardoor mogelijk een verzorger meer pauzes.