Wat is een beschutte werkplaats?

Een beschutte werkplaats is een werkplek die werkgelegenheid biedt aan mensen met een handicap, mensen opnieuw te gaan werken, na een langdurige periode van te maken, en andere personen die kunnen profiteren van een beschermende en ondersteunende werkomgeving. In een beschutte werkplaats, mensen presteren een verscheidenheid van taken, en zijn voorzien van werkervaring, de gelegenheid om te socialiseren met collega's, on the job training en andere voordelen. Beschutte werkplaatsen kunnen allemaal worden gevonden over de hele wereld, biedt diensten en producten, variërend van meubels reparatie aan landscaping.

De term "beschutte werkplaats" wordt beschouwd als achterhaald door sommige voorstanders voor mensen met een handicap. Sommige voorkeur aan de term "sociale onderneming. " Sociale ondernemingen hebben vaak een breder spectrum van activiteiten dan de traditionele beschutte werkplaatsen, en ze missen de problematische verenigingen die sommige mensen hebben met het idee van een beschutte werkplaats.

Er zijn een aantal doelen op een beschutte werkplaats. Een daarvan is om mensen met een handicap zinvol werk te bieden wanneer zij niet kunnen werk vinden in andere instellingen. Zinvolle werkgelegenheid verbetert de kwaliteit van het leven, leert waardevolle vaardigheden bevordert, en de onafhankelijkheid. Historisch gezien is de onafhankelijkheid is een groot probleem voor veel mensen met een handicap, waardoor het een bijzonder waardevol onderdeel van programma's een beschutte werkplaats.

Werknemers in een beschutte werkplaats ook genieten van de onafhankelijkheid die wordt geleverd met een salaris. Voor familieleden de zorg voor mensen met een handicap, beschutte werkplaatsen zijn ook een uitstekende vorm van respijtzorg, zodat familieleden om wat rust te krijgen terwijl ze verzekerd zijn dat hun dierbaren zijn op een veilige plaats, met mensen die zorg voor hen. Het vermogen om te socialiseren is ook waardevol, zoals sommige mensen met een handicap zeer geïsoleerd leven leiden als gevolg van onbereikbaarheid en andere zaken.

Problemen met sociale werkplaatsen omvatten het feit dat de beloning is vaak laag, dat er beperkte mogelijkheden voor promotie, en dat werknemers niet per se uit tak op de werkplek in het algemeen. Sommige voorstanders zou liever zien aan mensen met een handicap verwelkomd in conventionele werkomgevingen, in plaats van geïsoleerde aan sociale werkplaatsen. Beschutte werkplaatsen kan ook niet in staat of niet bereid om te werken met mensen met een handicap waardoor conventionele taken uitdagend, ondanks het feit dat deze mensen zijn waarschijnlijk het meest behoefte aan ondersteuning in een gastvrije omgeving. In plaats daarvan kunnen zij richten zich op mensen met een lichte handicap, omdat deze mensen minder toezicht, steun kan vereisen, en opleiding. Studies hebben echter aangetoond dat mensen met een ernstige handicap eigenlijk heel goed kunnen doen op de werkplek, als een kans krijgen om dat te doen.