Wanneer Moet ik Stuur een bedankje Na een sollicitatiegesprek?

verzenden van een bedankje na een gesprek is een gelegenheid voor het geven van een laatste goede indruk. In het algemeen moet sturen een bedankje binnen een dag of twee van het interview. Zelfs als men de plannen na het interview niet te accepteren een baan aangeboden, een bedankje kan een manier van netwerken en het vormen van goede relaties met bedrijven waarmee je zou kunnen hebben contacten in de toekomst.

In het algemeen het bedankje na een gesprek niet een brief van onderzoek of een brief voorafgaand aan een CV lijken. In plaats daarvan moet een korte notitie uiten dank voor de tijd van de onderneming. Men kan kort zinspelen, als men wil werken voor het bedrijf, om een paar van de relevante kwesties in het interview. Het bedankje kan een beetje meer persoonlijk ook. Men kan ook een verklaring als het volgende: "Ik heb echt genoten bespreken hoe je een mix met werkende ouders. Het lijkt op mijn eigen filosofie. "

Een dergelijke verklaring alleen worden gemaakt wanneer het interview is intiem geweest en comfortabel, en wanneer een dergelijke verklaring" voelt "rechts. Een andere mogelijke tactiek in het bedankje is te danken individuele medewerkers die mogelijk aanwezig zijn geweest bij het interview. Een dergelijke notitie aan het bedrijf kunnen zijn, "Ik heb echt gewaardeerd Bob en Shari de tijd nemen om mij een rondleiding door het bedrijf. " Nogmaals, een meer formele gesprek zou kunnen betekenen die verwijzen naar Bob en Shari als Mr Anderson en Miss Jones.

Een algemeen is toegestaan om een definitieve uitspraak in een dank je opmerking over hoe je je voelt je zou passen in het bedrijf. "Uw filosofie werknemer empowerment nauw afgestemd met mijn eigen," bijvoorbeeld. Het bedankje kan ook betekenen dat er een gevoel van vertrouwen in het interview, te drukken hoe blij je te horen zal zijn van het bedrijf opnieuw. Dit kan potentieel redden van een dag wachten als een bedrijf niet geïnterviewden contact tenzij ze worden ingehuurd.

Als een zeker plannen niet om een baan te aanvaarden na een interview, een bedankje kan dienen als dank voor de tijd en als een aankondiging is een intrekking van een aanvraag voor een baan. Door nog bedanken de onderneming, op een doordachte manier, vermijdt een harde gevoelens door niet aanvaarden van een baan. Redenen gegeven voor het niet aanvaarden van een functie moet worden vaag en algemeen. Een instabiele arbeidsmarkt zou een dag betekenen van toepassing is op hetzelfde bedrijf. Zelfs een korte relatie met een bedrijf moet eindigen op een positieve noot.

Het verzenden van een bedankje kort na een interview geeft een een vleugje klasse. Niet elke geïnterviewde neemt deze stap. In concurrerende arbeidsmarkten, kan een aangename nota van dank wordt het onderscheid tussen jezelf en de andere sollicitanten. Het is een manier om een goede laatste indruk, en zal waarschijnlijk worden gewaardeerd door een bedrijf of individu interviewers.